我們的方針 | 冠君產業信託

核心價值

可持續發展為冠君產業信託管理哲學及企業文化中不可或缺的一部分。我們竭力把此理念融入各業務範疇，為企業以至業務所在的社區創造長遠價值。

可持續發展管理

我們的可持續發展工作小組由行政總裁擔任主席，涵蓋租賃、市場推廣、資產管理、物業管理、投資者關係及企業傳訊等多項重要功能。小組負責制定整體策略發展及方向，推動和實踐信託的可持續發展工作。

2030 環境、社會及管治目標

信託制定2030可持續發展藍圖，以可量化及有系統的方式推動環境、社會及管治的舉措。我們參考聯合國可持續發展的倡議(「SDGs」)制定14個長遠目標，亦將持份者調查的意見納入目標的考量當中。信託著力吸納內部和外部持份者的參與，以達致可持續發展的長遠目標。讓我們一起展開可持續發展的旅程，共建更豐富多彩的將來。

2030 環境、社會及管治目標和2023進展　

環境、社會及管治政策框架

氣候風險管理及抵禦力政策（只供英文版）

我們擔當影響者的角色，與持份者共同為社區
創造長遠價值，產生漣漪效益。